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三、男員工著裝要求 ：

1、 頭發梳理整齊、大方；頭發前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領；不得剔光頭；不得留胡須。 

2、 工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。 

四、女員工著裝要求 ：

1、 工作時間著裝以保守為宜。

2、 頭發梳理整齊，發型（包括發式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應佩戴得當。

3、 工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服；著裙裝時，外露襪子須穿肉色絲襪。

4、 盡量避免用過濃的香水。

5、工作服應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。

五、企業工作服處罰措施：

1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關規定進行處罰；

2、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當），原價補換；

3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據之一；

4、 各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定；

5、 工作時間不著工作裝者，視為當天缺崗，并扣罰當日日工資；

6、 非工作時間，不得著工作裝，發現一次罰款20元；

7、 工作時間未佩戴胸牌者，一次罰款20元，一個月連續違反3次以上者，除罰款外調離工作崗位。；

8、 各部門在一個月內員工違反本規定累計超過3人次或該部門職員總數20%的，該部門負責人罰款100元；

9、 罰款直接從當月工資中扣除；

10、 員工損壞工作裝的，公司予以補發，費用自行承擔。

六、員工穿著工作服須遵守的事項：

1、上班時間必須統一著公司配發的工作服及佩戴工作牌；

2、員工對配發的 工作服、工作牌有保管、修補的責任；

3、員工不得擅自改變工作服的式樣；

4、員工不得擅自轉借工作服；

5、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自行進行清洗或修補；

6、行政部負責人進行不定期抽查，對不按規定著裝及佩戴工作牌者，將進行處罰，并計入當月績效考核；

7、主管級以上員工有指導與監督員工規范穿戴工作服的責任；